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Entreprises en difficulté

Faillite : aveu, procédure et effacement

Il arrive un moment où continuer coûte plus cher que s'arrêter. Préparer une faillite n'a rien d'un aveu d'échec : c'est la manière la plus sûre de protéger le dirigeant, les travailleurs et ce qui reste de valeur.

Faire aveu plutôt que subir une citation

  • Rassembler la comptabilité, les livres et les derniers comptes annuels.
  • Établir la liste des créanciers et des débiteurs.
  • Identifier les biens de l'entreprise et ceux qui appartiennent à des tiers.
  • Préparer l'information des travailleurs.

Pendant la faillite : collaborer avec le curateur

L'effacement pour l'entrepreneur personne physique

Questions fréquentes

Faillite : ce qu'il faut savoir

En principe non : la société a sa propre personnalité juridique. Le dirigeant peut toutefois être recherché en cas de faute, pour certaines dettes sociales et fiscales, ou s'il s'est porté caution. C'est l'objet d'une analyse au cas par cas.

Les contrats de travail ne prennent pas fin automatiquement, mais le curateur décide rapidement de leur sort. Le Fonds de fermeture des entreprises intervient, sous conditions, pour certains montants dus aux travailleurs.

En règle générale oui, sauf si une interdiction d'exercer une activité commerciale ou de diriger une société a été prononcée. Une telle interdiction peut être demandée en cas de faute grave ayant contribué à la faillite.

C'est possible, à condition de respecter les règles de la vente par le curateur et l'égalité entre candidats. Une reprise mal préparée par l'ancien dirigeant est souvent regardée avec méfiance.

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