Conflits entre associés et actionnaires

La plupart des conflits entre associés se terminent par un rachat de parts. La vraie question est celle du prix et des modalités. Une négociation menée avec un avocat, en connaissance des procédures disponibles et de leurs délais, permet souvent d'y arriver plus vite et à meilleur compte qu'un procès.

Lorsque la négociation échoue, la procédure judiciaire prend le relais. Elle exige un dossier solide : statuts, pacte, procès-verbaux, échanges écrits, éléments de valorisation.

Un associé majoritaire qui abuse de sa position, un gérant qui se rémunère sans décision régulière, un associé minoritaire qui bloque systématiquement : chaque situation appelle des mesures adaptées, parfois urgentes, comme la désignation d'un administrateur provisoire dans les cas les plus graves.